- 30 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi bychom přivítali do našeho týmu nadšenou a kreativní učitele/učitelku, kteří se budou starat o naše děti v mateřské škole. Pokud jste nadšení pro vzdělávání malých dětí, umíte je motivovat a máte schopnost vytvořit pro ně příjemné a bezpečné prostředí, tato pozice je určena právě vám.
Hledáme teamovou a kreativní osobnost s nadšením pro
práci s dětmi, s pozitivním a respektujícím přístupem.
Pro více informací --> https://lvicata.cvut.cz/
Pokud vás tato pozice zaujala a splňujete uvedené požadavky, zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaši přihlášku a na možnost spolupracovat na vzdělávání a radosti našich dětí!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?