- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Naše očekávaní od kandidáta:
" SŠ vzdělání s maturitou
" Zkušenosti z výrobních podniků a administrativy bereme jako výhodu
" Samostatnost v práci a rozhodování
" Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
" Proaktivita
" Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Outlook) je podmínkou
" ŘP skupiny B, aktivní řidič, vlastní auto výhodou
Co nabízíme:
" Dlouhodobou spolupráci na HPP
" Možnost flexibilní úpravy pracovní doby
" Možnost profesního rozvoje (vstupní a průběžná školení)
" Informační a tréninkovou podporu ze strany centrály společnosti
" Služební notebook a telefon
" Nástup ihned
" Místo výkonu práce: Plzeň
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Pak nám prosím pošlete svůj pracovní životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Zasláním Vašich osobních údajů udělujete souhlas s jejich zpracováním společnosti Wincott People, se sídlem: Na Rovince 879, Ostrava 720 00, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů v platném znění.
Nebudeme-li Vás kontaktovat do 3 týdnů, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným uchazečům, kteří lépe splňují vstupní kritéria.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.