Náplň práce:
Naše očekávaní od kandidáta:
" SŠ vzdělání s maturitou
" Zkušenosti z výrobních podniků a administrativy bereme jako výhodu
" Samostatnost v práci a rozhodování
" Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
" Proaktivita
" Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Outlook) je podmínkou
" ŘP skupiny B, aktivní řidič, vlastní auto výhodou
Co nabízíme:
" Dlouhodobou spolupráci na HPP
" Možnost flexibilní úpravy pracovní doby
" Možnost profesního rozvoje (vstupní a průběžná školení)
" Informační a tréninkovou podporu ze strany centrály společnosti
" Služební notebook a telefon
" Nástup ihned
" Místo výkonu práce: Plzeň
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Pak nám prosím pošlete svůj pracovní životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Zasláním Vašich osobních údajů udělujete souhlas s jejich zpracováním společnosti Wincott People, se sídlem: Na Rovince 879, Ostrava 720 00, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů v platném znění.
Nebudeme-li Vás kontaktovat do 3 týdnů, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným uchazečům, kteří lépe splňují vstupní kritéria.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.