- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Od příštího roku se naše asistentka pana jednatele rozhodla přijmout novou výzvu svého pracovního života, a proto nyní hledáme její stejně dobrou náhradu.
Náplň práce asistentky tvoří vedení sekretariátu pana ředitele, což obnáší administrativu s tím spojenou, organizaci času a schůzek, přípravu podkladů na jednání a zápisy z jednání, koordinaci služebních cest, komunikaci s úřady a institucemi, tvorbu prezentací, koordinaci měsíčních zpráv pro centrálu, supervizi a podporu projektů, správu smluv a právních záležitostí atd.
Ve funkci asistentky budete potřebovat kromě „běžných“ předpokladů (jako např. flexibilita, komunikativnost, pečlivost nebo odpovědnost – to, co najdete v každém inzerátu) i další, možná ještě důležitější předpoklady.
Například diskrétnost a diplomacii. Ve své práci se dostanete ke spoustě informací, z nichž některé mají i strategický význam a chyba v zacházení s nimi by mohla způsobit značné škody. Budete je muset umět správně selektovat, mít přehled a vidět souvislosti. Rovněž v komunikaci je důležité vystupovat diplomaticky – v mailu, v telefonu, při osobním jednání. Svým vystupováním budete vytvářet nejen obraz Váš a naší společnosti, ale i obraz svého nadřízeného.
Dalším důležitým předpokladem je být iniciativní a proaktivní a přicházet s vlastními návrhy řešení. I když se nakonec třeba nerealizují, šéf to velice ocení.
A stejně tak, jako jsou důležité výše zmíněné předpoklady, je neméně důležité umět velmi dobře německy (B2). Výhodou bude, pokud se domluvíte i anglicky a pokud již máte nějaké zkušenosti s prací asistentky.
Asistentská pozice v naší firmě je skvělé místo pro získání rozhledu, základních informací, souvislostí, pochopení fungovaní procesů. Budete mít možnost zjistit, co jak funguje, a případně se pak v budoucnosti zaměřit a specializovat na konkrétní oblast, která vás zajímá.
Díky našim tradicím, smysluplné práci, skoro rodinné atmosféře a smyslu pro humor věřím, že se Vám u nás bude líbit :-)
V případě zájmu o více informací prosím zavolejte na číslo zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.