- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
15.11.2021/INFORMACE: Pracovní místo zahrnuje především tyto činnosti: Plnění výkonu úřadu územního plánování, zejména pořizování územně analytických podkladů, tvorba, údržba, aktualizace databází a rozvoj geografického informačního systému, sběr a zpracování
geodetických zaměření, práce s digitálními vektorovými a rastrovými daty, konverze dat (kml, shapefile, dgn, csv …), tvorba mapových výstupů, práce s daty katastru nemovitostí apod.
POŽADAVKY: splnění předpokladů podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů – státní občanství ČR, příp. cizí státní občan, s trvalým pobytem v ČR, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka, vysokoškolské vzdělání, nejlépe technického zaměření (geoinformatika, geodézie apod.), znalost GIS programů (ArcView, výhodou znalost ArcGIS Pro a QGIS), základní znalosti programování (JAVA, python, html), zkušenosti se zpracováním geodetických zaměření výhodou, zkušenost s databázemi a dotazy SQL výhodou, výborné znalosti práce s PC, řidičský průkaz B – aktivní řidič.
Nutno podat přihlášku do výběrového řízení do 29.11.2021 do 17:00 hodin, bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení.
VÝHODY: Sociální fond, příspěvek na penzijní připojištění, zajištěno stravování na pracovišti včetně finančního příspěvku zaměstnavatele, pružnou pracovní dobu, pět týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí, možnost osobního příplatku.
KONTAKT: Ing. Martina Strnadová, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.