- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
15.11.2021/INFORMACE: Pracovní místo zahrnuje především tyto činnosti: Plnění výkonu úřadu územního plánování, zejména pořizování územně analytických podkladů, tvorba, údržba, aktualizace databází a rozvoj geografického informačního systému, sběr a zpracování
geodetických zaměření, práce s digitálními vektorovými a rastrovými daty, konverze dat (kml, shapefile, dgn, csv …), tvorba mapových výstupů, práce s daty katastru nemovitostí apod.
POŽADAVKY: splnění předpokladů podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů – státní občanství ČR, příp. cizí státní občan, s trvalým pobytem v ČR, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka, vysokoškolské vzdělání, nejlépe technického zaměření (geoinformatika, geodézie apod.), znalost GIS programů (ArcView, výhodou znalost ArcGIS Pro a QGIS), základní znalosti programování (JAVA, python, html), zkušenosti se zpracováním geodetických zaměření výhodou, zkušenost s databázemi a dotazy SQL výhodou, výborné znalosti práce s PC, řidičský průkaz B – aktivní řidič.
Nutno podat přihlášku do výběrového řízení do 29.11.2021 do 17:00 hodin, bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení.
VÝHODY: Sociální fond, příspěvek na penzijní připojištění, zajištěno stravování na pracovišti včetně finančního příspěvku zaměstnavatele, pružnou pracovní dobu, pět týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí, možnost osobního příplatku.
KONTAKT: Ing. Martina Strnadová, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.