Výrobní technolog

Třebechovice pod Orebem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro rodinnou výrobní společnost s tradicí hledám kandidáta na pozici Technologa ve výrobě kovových a keramických dílů pro různá odvětví průmyslu.

Čeká Vás neformální přátelské prostředí, pestrá pracovní náplň a možnost profesního růstu - pracujeme s unikátními technologiemi, které nikde jinde nenajdete!

Na pozici rádi přijmeme i absolventa, ve všem Vás zaškolíme a zaučíme, důležitá je hlavně chuť do práce a ochota neustále se učit a vzdělávat!!!

Náplň práce:

- plánování výroby a kooperací

- tvorba a zeefktivňování pracovních postupů

- optimalizace výrobních procesů

- práce na prototypech, s výkresovou dokumentací

- dohled nad kvalitou, řešení nápravných opatření

- určování postupů měření a kontroly kvality

- práce 50 % v kanceláři, 50 % v provozu

- komunikace napříč odděleními (konstrukce, údržba, výroba)

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ technického zaměření (metalurgie, materiálové inženýrství, strojírenství apod.)

- znalost struktury i vlastností kovů

- orientace v dokumentaci (čtení výkresů)

- komunikační dovednosti

- schopnost a ochota se učit

- technické myšlení a logické uvažování

Nabízíme:

- stabilní práci s dlouhodobou perspektivou

- možnost zaučení i pro absolventy, podpora dalšího studia

- fixní mzdu + pohyblivou složku

- 4 týdny dovolené + 3 sick days

- stravenkový paušál

- 13. plat

- pro věrné zaměstnance příspěvek na dovolenou

Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte, klikněte na "odpovědět" a přihlaste se do výběrového řízení!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI