- 37 500 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás pořádně šáhnout do stroje a opravit ho? Mechanické závady všeho druhu jsou pro Vás výzvou a nebojíte se jich? Jste vyučen v technickém oboru a baví Vás svařování? Tak neváhejte a napište mi!
* Preventivní a operativní opravy strojů a zařízení
* Vybrat vhodné náhradní díly
* Odborná pomoc při instalaci nových strojů
* Střední školu nebo vyučení
* Svářečský průkaz výhodou
* Vyhlášku 50 § 6 minimálně - možno i obnovit
* Zkušenosti s manipulační technikou (motorový vozík)výhodou
* Základní znalosti hydraulických a pneumatických prvků
* Práce ve 12hodinových směnách
* Nástupní plat 39.000 Kč + 1500 Kč osobní ohodnocení + směnnost
* Osobní ohodnocení
* Docházkový bonus
* Příplatek za rychlé zaučení
* Čtvrtletní bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvky na stravování
* Podpora od profesionálních kolegů
* Možnost platového růstu
* Zajímavé prostředí slévárny
* Pracoviště: BRNO

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.