- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud jste manuálně zručný, máte vztah ke strojům a chcete se podílet na výrobě všem potřebným lékům jako kmenový zaměstnanec, tak čtěte dál!
V pracovní době budete připravovat balící linky, které budete správně konfigurovat na dané produkty. Provádět montáže dle požadavků, ošetřování a základní údržbu strojů, dodržovat hygienu a vést příslušnou dokumentaci.
Nového kolegu si představujeme tak, že by měl mít ideálně SŠ technického směru, být manuálně zručný, důsledný s technickým myšlením. Praxe na obdobné pozici je vítaná, očekáváme samostatnost, ochotu se vzdělávat a učit se novým věcem. Rozhodně by neměla vadit práce v nepřetržitém provoze (12hod směny, krátký/dlouhý týden)
My vás za to odměníme mzdou až 44 400 Kč (základní mzda 31 000 Kč + cca 11 000 Kč příplatek v nepřetržitém provozu a směnové příplatky + měsíční bonus 2 400 Kč), a to není vše!
Čekají Vás u nás přípatky a benefity typu závodního stravování, flexi programu až 11 000 Kč/rok, 25 dní dovolené a 5 dní zdravotního volna.
Lokalita Praha-Dolní Měcholupy.
Nástup je možný ihned.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak dál neváhejte a pošlete svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo , nebo se zastavte u nás na pobočce Zlatnická 10, Praha 1.
, volejte na čísloBudeme se těšit na spolupráci!
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.