Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se izolatér, zedník, dělník na stavby!!
* Izolování staveb jako jsou haly, skládky a vodní stavby
* Provádění horizontálních i vertikálních izolací
* Příprava podkladu izolace pro její svařování či další úpravy
* Cestování v rámci Moravy i Slovenska, které je zajištěno a hodinově proplaceno
* Předchozí zkušenost na stavbě vítána, není to však podmínka
* Ochota pracovat dle zakázek – není stanovena pevná pracovní doba
* Ochota cestovat za prací/doprava zajištěna v okolí Starého Města
* Ochota k občasné práci o víkendech – příplatky zaručeny
* ŘP sk. B vítán
* První 3 měsíce pevnou mzdu 30.000Kč + diety ve výši cca 3-4000 Kč
* Po zaučení hodinová mzda včetně proplacení cest, předpoklad navýšení mzdy
* Možnost pracovního posunu
* Lokalita : Staré Město
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..