- 55 000 – 55 100 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s údržbou výrobních zařízení a hledáte stabilní práci v přátelském kolektivu? Chcete se podílet na zavádění nových technologií a mít prostor pro profesní růst? Oceníte jistotu dlouhodobé spolupráce a férové finanční ohodnocení?
Pokud jste alespoň jednou odpověděli „ano“, pak by vás mohla zaujmout pozice, kterou právě obsazujeme pro našeho klienta – stabilní výrobní společnost v okrese Bruntál.
Hledáme pozici: TECHNIK ÚDRŽBY (36-44.000 Kč)
* Provádění pravidelné údržby a operativních oprav CNC obráběcích center a dalších specializovaných strojů
* Technická podpora při zavádění nových strojů a technologií ve spolupráci s externími partnery
* Zajištění funkčnosti budov a jejich technického zázemí (opravy dveří, zámků, regálů apod.)
* Vedení jednoduché provozní dokumentace a evidence údržbových zásahů
* SOU/SŠ technického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Samostatnost, manuální zručnost a aktivní přístup k řešení problémů
* Základní znalost práce na PC (MS Office)
* Řidičský průkaz sk. B
* Příspěvek na stravování
* Slevu na firemní produkty
* Firemní akce
* Práci v přátelském prostředí
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Profesionální zaškolení
* Místo výkonu práce: okres Bruntál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.