Zástupce vedoucího ošetřovatele zvířat v Zoologické zahradě Tábor

Větrovy, Tábor
35.000 – 45.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

O nás

EKOSPOL a.s.

Jsme lídrem českého developerského trhu. Již více než 30 let stavíme nové byty té nejvyšší kvality v Praze a blízkém okolí. Zrealizovali jsme 58 velkých bytových projektů včetně nových městských čtvrtí, čímž jsme poskytli bydlení více než 10 000 klientům. Hledáme cílevědomé osobnosti, které jsou hvězdami ve svých oborech a mají chuť se dále rozvíjet. Kromě hmatatelných výsledků Vaší práce a možnosti seberealizace nabízíme schopným lidem bezkonkurenční mzdové podmínky. Pojďte s námi měnit tvář Prahy a přispívat na lepší život zvířat v ZOO Tábor, jejíž jsme generálním sponzorem.

O nás

Do největší jihočeské zoologické zahrady, která se zaměřuje na podporu a ochranu ohrožených druhů živočichů, hledáme zástupce vedoucího ošetřovatele zvířat. Do našeho stávajícího týmu rádi přivítáme člověka, pro kterého jsou zvířata na prvním místě, je manuálně zručný, spolehlivý, samostatný a má výborné organizační schopnosti.

Co bude Vaším úkolem:

  • Krmení a ošetřování zvířat
  • Řízení skupiny ošetřovatelů
  • Dohled nad zdravotním stavem zvířat
  • Zodpovědnost za konkrétní skupinu zvířat
  • Úklid, čištění a údržba prostorů pro ustájení zvířat (výběhů, kotců, klecí, zimovišť, stájí, voliér…) a vybavení
  • Shromažďování a zaznamenávání informací o zvířatech, např. o jejich hmotnosti, velikosti, fyzickém stavu, provedených ošetřeních, předepsané léčbě a příjmu potravy
  • Podíl na rozvoji Zoologické zahrady Tábor
  • Práce na směny

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání se specializací na chovatelství zvířat či veterinární obor
  • Výborné organizační schopnosti
  • Manuální zručnost, fyzickou zdatnost, chuť pracovat
  • Kladný vztah ke zvířatům
  • Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, vstřícnost, pečlivost, odolnost vůči stresu

Co Vám dá výhodu:

  • Praxe a znalost problematiky chovu zvířat
  • Vlastní zkušenosti s chovem zvířat
  • ŘP skupiny T

Co Vám nabídneme:

  • Zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci na hlavní pracovní poměr
  • Výborné finanční ohodnocení
  • Přátelský kolektiv a rodinnou atmosféru
  • Příjemné pracovní prostředí v přírodě
  • Příležitost i pro absolventy

Finanční ohodnocení:

  • Roční mzda: 420.000 – 540.000,- Kč

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

EKOSPOL a.s.
Dukelských hrdinů 747/19
170 00 Praha

IČO: 63999854
Datová schránka: 9q4du64
Další informace:
GPS: 50.097933,14.433091,
S-JTSK: -741811.54 -1041975.16, RUIAN: 22302891

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!