- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Patříme mezi několik evropských škol poskytujících úplné Montessori vzdělání od 2 do 15 let. Chceme, aby našim dětem i studentům bylo na světě dobře. Aby znali své silné stránky a věděli, jak je rozvíjet, aby dokázali překonat své slabiny. Aby chtěli a dokázali své schopnosti využít ve svůj prospěch i pro dobro společnosti. Máme jasnou vizi a pro její úspěšné naplňování potřebujeme spolehlivého člověka, který rád dělá věci správně a hlavně chce dělat ty správné věci.
Představujete si, jaké by to bylo, stát se součástí našeho týmu? Dejte nám vědět co nejdříve. Pošlete nám životopis s fotografií a motivační dopis, na zbytku se domluvíme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?