- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, ahoj,
máme tu zajímavou výzvu pro začínající strojaře.
Hledáme seřizovače CNC soustruhů, kterým dáme šanci nastartovat a rozvíjet svoji kariéru.
A proč chceme vsadit na méně zkušené pracovníky? Je to jednoduché, čekáme, že si tě vychováme k obrazu svému. Počítáme s tím, že budeš mít zájem se něčemu přiučit. U zkušenějších uchazečů máme problém s tím, že nám řeknou, že si to budou dělat podle sebe, nebo že nebudou dělat to či ono.Tohle pro nás není řešení, a proto ti nabízíme:
44.000 Kč/měs.
13.000 Kč pololetní bonus
2 × 25.000 Kč nástupní bonus
Pracujeme na 3 směny a v následujícím půl roce nás čeká zajímavý projekt z Velké Británie.
Tak co, pošleš mi životopis? Nebo mi rovnou zavoláš, ať to posuneme dál?
Budu se těšit, Michal.
P.S. kdyby mezi Vámi byl zkušený člověk, kterému nevadí pracovat podle pravidel, rádi tuto pozici probereme i s ním.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!