- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Centrum sociálních služeb Mělník poskytuje sociální a pečovatelské služby osobám, které potřebují pomoc a podporu při každodenních činnostech. Naším cílem je zajistit klientům důstojné prostředí, kvalitní péči a individuální přístup.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a empatického kolegu či kolegyni na pozici pracovníka v přímé obslužné péči.
poskytování přímé obslužné péče klientům sociálních služeb
pomoc při běžných denních činnostech a osobní hygieně
podpora klientů při zachování jejich soběstačnosti
spolupráce s ostatními členy týmu sociálních služeb
základní nebo střední vzdělání
empatický přístup k lidem a zodpovědný přístup k práci
spolehlivost a chuť pomáhat druhým
Výhodou:
kurz pracovníka v sociálních službách
praxe v oblasti péče o klienty alespoň 1 rok
ošetřovatelská praxe
📩 Máte zájem o tuto pozici? Přidejte se k našemu týmu.
Zašlete nám svůj životopis na e-mail přes .
📞 Pokud preferujete osobní kontakt, zavolejte na Zobrazit tel. číslo – rádi Vám práci představíme a domluvíme si setkání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.