🤝 Pracovník / pracovnice v přímé obslužné péči – pečovatel / pečovatelka

Mělník
29.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Mgr. Lucie Fialová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Centrum sociálních služeb Mělník poskytuje sociální a pečovatelské služby osobám, které potřebují pomoc a podporu při každodenních činnostech. Naším cílem je zajistit klientům důstojné prostředí, kvalitní péči a individuální přístup.

Do našeho týmu hledáme spolehlivého a empatického kolegu či kolegyni na pozici pracovníka v přímé obslužné péči.

🧑‍⚕️ Náplň práce

  • poskytování přímé obslužné péče klientům sociálních služeb

  • pomoc při běžných denních činnostech a osobní hygieně

  • podpora klientů při zachování jejich soběstačnosti

  • spolupráce s ostatními členy týmu sociálních služeb

✔️ Co od Vás očekáváme

  • základní nebo střední vzdělání

  • empatický přístup k lidem a zodpovědný přístup k práci

  • spolehlivost a chuť pomáhat druhým

Výhodou:

  • kurz pracovníka v sociálních službách

  • praxe v oblasti péče o klienty alespoň 1 rok

  • ošetřovatelská praxe

🎁 Co Vám nabízíme

  • nástup možný ihned nebo dle dohody

  • odpovídající finanční ohodnocení dle platových tabulek

  • možnost zařazení do 5. platové třídy

  • osobní ohodnocení

  • směnný provoz

  • příspěvek na důchodové připojištění

  • zaměstnanecké stravování za dotovanou cenu 30 Kč

  • možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje

  • příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

 

 📩 Máte zájem o tuto pozici? Přidejte se k našemu týmu.
Zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.

📞 Pokud preferujete osobní kontakt, zavolejte na  Zobrazit tel. číslo  – rádi Vám práci představíme a domluvíme si setkání

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!