- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné a technicky zručné kolegy, kteří chtějí pracovat s moderní technologií ve stabilní strojírenské firmě. Pokud máte vztah k technice a nebojíte se práce ve výrobě, rádi vás přivítáme v týmu!
Obsluha a základní seřizování svařovacích robotů
Kontrola kvality svarů a hotových výrobků
Práce podle výkresové dokumentace
Základní údržba zařízení a spolupráce s techniky
Praxi na podobné pozici (výhodou)
Svářečský průkaz TIG/MIG výhodou
Orientaci ve výkresové dokumentaci
Strojírenské vzdělání (SOU/SŠ)
Manuální zručnost, pečlivost a zodpovědný přístup
Ochotu pracovat ve 2směnném provozu (ranní / odpolední)
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
Motivující mzdu dle zkušeností a výkonu
Dotované stravování
Možnost ubytování
Týdenní zálohy na mzdu
Pracovní oděv a ochranné pomůcky zdarma
Přesčasy s příplatkem
Možnost profesního růstu
📩 Máte zájem? Ozvěte se nám a rádi Vám sdělíme více informací.
Staňte se součástí týmu, kde se dobrá práce opravdu oceňuje.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..