- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🔌 Hledáme posily do týmu elektro – projektové řízení, technické vedení i servis!
Specializujeme se na realizace v oblasti Infrastruktury (veřejná osvětlení), VN, parkovací systémy, energetiku, technologie, kompletní správa a údržba a mnoho dalšího!
Do našeho týmu hledáme zkušené i zapálené profesionály na pozice:
Vedoucí realizace - Praha - 55.-65.000CZK a další výhody a odměny
Vedoucí technik zakázek - Praha - 45.-55.000CZK a další výhody a odměny
Servisní technik - Praha - 35.-45.0000CZK a další výhody a odměny (i pro absolventy)
Výborná dostupnost Praha - Praha - Východ i možnost částečně Středočeský kraj!
(Úvaly, Brandýs nad Labem, Jesenice, Říčany 30 minut, Český Brod 40minut, Kostelec nad Černými Lesy 50minut, výborně dostupný region Praha)
V případě zájmu posílejte svůj strukturovaný životopis na e-mail!
Budu se těšit na spolupráci!
🛠️ Náplň práce Vedoucího realizace:
🛠️ Náplň práce – Vedoucí technik zakázek:
🛠️ Náplň práce – Servisní technik:
✅ Požadavky na pozici ,,VEDOUCÍ REALIZACE´´
✅Požadavky na pozici ,,VEDOUCÍ TECHNIK ZAKÁZEK´´
✅Požadavky na pozici ,,SERVISNÍHO TECHNIKA´´

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.