- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledám zodpovědného a samostatného servisního technika do pozáručního Apple servisu v Krnově (eplovna.cz).
Člověk musí být aktivní a schopen zajistit jak chod servisu a obchodu samostatně.
Nabízím k platu zajímavé platové ohodnocení každý měsíc při splnění veškerých kvót oprav.
Předchozí praxe v IT oboru a s opravami nutností!
(pájení / odblokace/ opravy/ diagnostika / HW výměny)
Vzdělání v oboru IT a elektro výhodou.
Požaduji perfektní znalost a orientaci na PC (internet, Microsoft Office).
Rychlost, komunikativnost, stresovou odolnost. Důležité je mít schopnost řešit věci samostatně a efektivně.
Nutnost ovládat angličtinu na základní úrovni.
Náplň práce: opravy telefonů, opravy notebooků, opravy počítačů, IT poradenství, čištění a testování zařízení, odblokace zařízení, správa objednávek / reklamací a kasy.
Čtěte prosím inzerát pečlivě.
Poznámka: Pozice není pro lidi bez předchozí praxe, nebo vzdělání.
Měsíční provize dle výkonu.
Kontakt telefonicky (9 – 16) na č. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.