- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mluvíte anglicky plynně a chcete předávat své znalosti dál? Hledáme nadšeného pedagoga, který pomůže našim studentům získat klíčovou dovednost pro jejich budoucnost!
Jsme Střední škola gastronomická a hotelová s více než 30letou tradicí a hledáme vyučující/ho anglického jazyka. Přidejte se k nám a učte v přátelském a podporujícím kolektivu!
💡 Co vás čeká?
✔Smysluplná práce – pomáhejte studentům rozvíjet jazykové dovednosti a připravovat se na profesní i osobní život.
✔Podpora a vstřícné prostředí – stanete se součástí kolektivu, kde spolupráce a sdílení zkušeností nejsou jen fráze.
✔Možnost motivovat a inspirovat – pracujte s mladistvými i dospělými studenty v dálkovém/kombinovaném studiu.
✔Osobní a profesní rozvoj – nabízíme prostor pro Váš růst a vzdělávání.
📅 Kdy budete učit?
✅ Koho hledáme?
🔹 Odpovídající vzdělání (splnění kvalifikačních předpokladů – podrobnosti zde: zacniucit.cz/pruvodce):
🔹 Podmínkou je znalost češtiny (úroveň C1) na komunikační úrovni
🔹Zkušenosti jsou výhodou, ale nadšení pro práci se studenty je klíčové!
🔹 Výborné komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
🔹 Znalost práce s PC – moderní výuka si žádá i technologické dovednosti.
📌 Co nabízíme?
💰 Mzda: Nástupní základní mzda 44 000 Kč (za plný úvazek 40 hodin týdně)
📜 Smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
🏖️ Dovolená: 8 týdnů pedagogické dovolené
🎓 Podpora vzdělávání: Příspěvek na profesní rozvoj, kurzy a školení
💼 Benefity:
✔️ Měsíční příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔️ Příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a zdraví
✔️ Firemní notebook a mobilní telefon (možnost využívat i pro soukromé účely)
✔️ Příspěvek na stravování
✔️ Teambuildingy a firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.