- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mluvíte anglicky plynně a chcete předávat své znalosti dál? Hledáme nadšeného pedagoga, který pomůže našim studentům získat klíčovou dovednost pro jejich budoucnost!
Jsme Střední škola gastronomická a hotelová s více než 30letou tradicí a hledáme vyučující/ho anglického jazyka. Přidejte se k nám a učte v přátelském a podporujícím kolektivu!
💡 Co vás čeká?
✔Smysluplná práce – pomáhejte studentům rozvíjet jazykové dovednosti a připravovat se na profesní i osobní život.
✔Podpora a vstřícné prostředí – stanete se součástí kolektivu, kde spolupráce a sdílení zkušeností nejsou jen fráze.
✔Možnost motivovat a inspirovat – pracujte s mladistvými i dospělými studenty v dálkovém/kombinovaném studiu.
✔Osobní a profesní rozvoj – nabízíme prostor pro Váš růst a vzdělávání.
📅 Kdy budete učit?
✅ Koho hledáme?
🔹 Odpovídající vzdělání (splnění kvalifikačních předpokladů – podrobnosti zde: zacniucit.cz/pruvodce):
🔹 Podmínkou je znalost češtiny (úroveň C1) na komunikační úrovni
🔹Zkušenosti jsou výhodou, ale nadšení pro práci se studenty je klíčové!
🔹 Výborné komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
🔹 Znalost práce s PC – moderní výuka si žádá i technologické dovednosti.
📌 Co nabízíme?
💰 Mzda: Nástupní základní mzda 44 000 Kč (za plný úvazek 40 hodin týdně)
📜 Smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
🏖️ Dovolená: 8 týdnů pedagogické dovolené
🎓 Podpora vzdělávání: Příspěvek na profesní rozvoj, kurzy a školení
💼 Benefity:
✔️ Měsíční příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔️ Příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a zdraví
✔️ Firemní notebook a mobilní telefon (možnost využívat i pro soukromé účely)
✔️ Příspěvek na stravování
✔️ Teambuildingy a firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.