- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🏁 Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme Fun Arena Cheb – místo plné zábavy, rychlosti a dobrého jídla. Motokáry, bowling, restaurace i akce pro veřejnost. Návštěvníkům přinášíme zážitky, na které jen tak nezapomenou.
Do týmu hledáme spolehlivou, komunikativní a usměvavou recepční, která se domluví anglicky nebo německy a zvládne směnný provoz.
🔹Obsluhovat recepci a vítat návštěvníky
🔹Zpracovávat rezervace, řešit dotazy a komunikovat s hosty
🔹Práce na směny – krátký/dlouhý týden, víkendy i svátky
Nezbytné:
🔹Zkušenost s prací na recepci nebo v zákaznickém servisu (alespoň brigádně)
🔹Znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovniDobré organizační schopnosti, spolehlivost a vstřícné vystupování
🔹Ochota pracovat o víkendech a svátcích
Výhodou:
🔹Řidičský průkaz skupiny B
🔹Znalost práce s rezervačními nebo pokladními systémy
Benefity:
🔹 Plně hrazené obědy a večeře přímo na pracovišti
🔹 Slevy na atrakce a služby v rámci Fun Areny
🔹 Závodní akce, firemní večírky, narozeninové oslavy
🔹 Podpora školení v oblasti obsluhy a zákaznického servisu
Co získáte navíc:
🔹 Práci na HPP, DPP nebo DPČ – dle Vašich možností
🔹 Příjemné prostředí a přátelský kolektiv
🔹 Využití jazykových znalostí a praxi v cestovním ruchu a službách

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.