Recepční (m/ž) – zábavní centrum 🍹 | Krátký/dlouhý týden | AJ/NJ podmínkou

Cheb
23.000 – 25.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

🏁 Kdo jsme a koho hledáme?

Jsme Fun Arena Cheb – místo plné zábavy, rychlosti a dobrého jídla. Motokáry, bowling, restaurace i akce pro veřejnost. Návštěvníkům přinášíme zážitky, na které jen tak nezapomenou.

Do týmu hledáme spolehlivou, komunikativní a usměvavou recepční, která se domluví anglicky nebo německy a zvládne směnný provoz.

📋 Co bude Vaší náplní práce?

🔹Obsluhovat recepci a vítat návštěvníky

🔹Zpracovávat rezervace, řešit dotazy a komunikovat s hosty

🔹Práce na směny – krátký/dlouhý týden, víkendy i svátky

✅ Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:
🔹Zkušenost s prací na recepci nebo v zákaznickém servisu (alespoň brigádně)
🔹Znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovniDobré organizační schopnosti, spolehlivost a vstřícné vystupování
🔹Ochota pracovat o víkendech a svátcích

Výhodou:

🔹Řidičský průkaz skupiny B
🔹Znalost práce s rezervačními nebo pokladními systémy

🎁 Na co se u nás můžete těšit?

Benefity:
🔹 Plně hrazené obědy a večeře přímo na pracovišti
🔹 Slevy na atrakce a služby v rámci Fun Areny
🔹 Závodní akce, firemní večírky, narozeninové oslavy
🔹 Podpora školení v oblasti obsluhy a zákaznického servisu

Co získáte navíc:
🔹 Práci na HPP, DPP nebo DPČ – dle Vašich možností
🔹 Příjemné prostředí a přátelský kolektiv
🔹 Využití jazykových znalostí a praxi v cestovním ruchu a službách

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
B A L T A C I a.s. | B A L T A C I a.s. | Napajedla Napajedla
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. března
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. května
KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | Chválkovice, Olomouc Chválkovice, Olomouc
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC