- 37 300 – 43 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Heřmanův Městec – Licomělice 39
NÁPLŇ PRÁCE: Oborem naší činnosti je především údržba ochranných pásem distribučních sítí pro společnosti E. ON, Innogy a ČEZ. Dalšími činnostmi jsou např. údržba městské zeleně a silničních koridorů převážně arboristickou technikou.
Charakteristika činnosti: nacenění zakázek pro realizaci; kontrola realizovaných zakázek; předání dokončených zakázek objednateli; jednání se zástupci společností; komunikace s terénními pracovníky
POŽADAVKY: min. středoškolské vzdělání; znalost práce na počítači – uživatelská znalost MS Office, práce s emailem a internetem; schopnost orientace v mapách; dobré komunikativní vlastnosti; řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat (60% práce v terénu); samostatnost a chuť učit se novým věcem; logické uvažování; flexibilitu
Nabízíme: práci na plný pracovní úvazek v přátelském prostředí; nástupní mzda 30.000 Kč, po zapracování až 35.000 Kč; osobní ohodnocení dle dokončených zakázek; notebook, mobilní telefon, služební auto; pracovní poměr na dobu určitou (po prvním roce na dobu neurčitou); pružnou pracovní dobu
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Pružná pracovní doba, notebook, mobilní telefon, služební auto, rodinné zázemí firmy, osobní ohodnocení
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.