- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
Ve firmě Schäfer - Menk spojujeme tradici s moderní technologií a hledáme posilu, která zvládne naprogramovat ohraňovací stroj tak, aby plech poslouchal na slovo. Pokud máš zkušenosti v oblasti CNC programování a láká Tě práce s přesností a technikou, rádi Tě přivítáme v našem týmu.
Do našeho týmu hledáme šikovného a zodpovědného kolegu, který ohýbáním popírá fyzikální zákony. Pokud máte zkušenosti s programováním ohraňovacích strojů a rád vidíte za sebou konkrétní výsledky, máme pro Vás místo, kde se Vaše schopnosti neztratí.
středoškolské vzdělání (ideálně strojírenství)
praxe minimálně 2 roky na obdobné pozici
znalost programu TruTops Boost
výhodou je znalost inventoru
orientaci ve výrobní dokumentaci
čtení ve výkresové dokumentaci
uvítáme znalost AJ, NJ na úrovni B1
práci na HPP
• užijete si 25 dní zasloužené dovolené
• odměníme Vás za věrnost a loajalitu
• přispějeme Vám na ubytování nebo dopravu
• možnost firemní ubytovny v provozu Dýšina
• přispějeme Vám na životní pojištění nebo penzijní připojištění
• přispějeme Vám na stravování
• zúčastníte se firemních akcí
• dle pracovních výsledků můžete obdržet mimořádné prémie a navýšení mzdy
• zvýšení kvalifikace a možnost dalšího vzdělávání je u nás samozřejmostí
• nabízíme možnost využití MULTISPORT karty
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.