- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost TZ pro nabízí komplexní služby v oblasti technických a technologických zařízení budov. Zároveň se věnuje také energetice, převážně v oblasti zásobování teplem, kombinované výroby elektřiny a tepla (KVET), alternativních zdrojů pro kombinované využití. Jedná se o využití zdrojů jak pro chlazení, topení, ohřev TV a ohřev či chlazení vzduchu. Projektové dokumentace zpracováváme i ve formě BIM v 3D prostředí programu Revit a zabýváme se rovněž vývojem výpočtových programů.
Více na: TZ pro, s.r.o. - očima zaměstnanců – Atmoskop.cz
Máš zájem o kariéru v oblasti TZB, rádi Tě přivítáme!
Hledáme do týmu dalšího Technika realizace zakázek, stavbyvedoucího.
Baví Tě tento obor, máš rád/a akci a jsi aktivní člověk, co se nebojí komunikace a vyřizování výzev každý den přímo na stavbě. Umíš na sebe vzít zodpovědnost za celý tým?
Rádi Tě uvedeme do praxe po škole. Čekají Tě sehraní parťáci.
• Samostatné vedení zasmluvněných zakázek od seznámení se s projektem a nabídkou až po předání celého díla
• Vyřešení ekonomiky celé akce
• Řešení technických stránek a problémů vzniklých při realizaci
• Práce na zajímavých projektech
• Vysokoškolské vzdělání a výhodou praxe v oboru TZB!
• Časovou flexibilitu
• Samostatný a proaktivní přístup
• Řízení osobního automobilu (skupina B)
• Práci na HPP v přátelském kolektivu (možnost nástupu ihned)
• K dispozici automobil
• Dobře odvedenou práci umíme dobře ohodnotit
• Zajímavou práci na malých, středních i velkých zakázkách
• Osobní a odborný růst vč. firmou organizovaných školení
• Po prvním roce smlouvu na neurčito a týden dovolené navíc
• Multisport karta, mobilní telefon, počítač, možnost zapůjčení firemního auta k osobním účelům, příspěvky na stravování, firemní akce (zimní a letní teambuilding a další)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.