- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Společnost TZ pro nabízí komplexní služby v oblasti technických a technologických zařízení budov. Zároveň se věnuje také energetice, převážně v oblasti zásobování teplem, kombinované výroby elektřiny a tepla (KVET), alternativních zdrojů pro kombinované využití. Jedná se o využití zdrojů jak pro chlazení, topení, ohřev TV a ohřev či chlazení vzduchu. Projektové dokumentace zpracováváme i ve formě BIM v 3D prostředí programu Revit a zabýváme se rovněž vývojem výpočtových programů.
Více na: TZ pro, s.r.o. - očima zaměstnanců – Atmoskop.cz
Máš zájem o kariéru v oblasti TZB, rádi Tě přivítáme!
Hledáme do týmu dalšího Technika realizace zakázek, stavbyvedoucího.
Baví Tě tento obor, máš rád/a akci a jsi aktivní člověk, co se nebojí komunikace a vyřizování výzev každý den přímo na stavbě. Umíš na sebe vzít zodpovědnost za celý tým?
Rádi Tě uvedeme do praxe po škole. Čekají Tě sehraní parťáci.
• Samostatné vedení zasmluvněných zakázek od seznámení se s projektem a nabídkou až po předání celého díla
• Vyřešení ekonomiky celé akce
• Řešení technických stránek a problémů vzniklých při realizaci
• Práce na zajímavých projektech
• Vysokoškolské vzdělání a výhodou praxe v oboru TZB!
• Časovou flexibilitu
• Samostatný a proaktivní přístup
• Řízení osobního automobilu (skupina B)
• Práci na HPP v přátelském kolektivu (možnost nástupu ihned)
• K dispozici automobil
• Dobře odvedenou práci umíme dobře ohodnotit
• Zajímavou práci na malých, středních i velkých zakázkách
• Osobní a odborný růst vč. firmou organizovaných školení
• Po prvním roce smlouvu na neurčito a týden dovolené navíc
• Multisport karta, mobilní telefon, počítač, možnost zapůjčení firemního auta k osobním účelům, příspěvky na stravování, firemní akce (zimní a letní teambuilding a další)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.