- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš pracovat s nejnovějšími technologiemi, rozvíjet své schopnosti v oblasti spotřební elektroniky a mít vliv na vývoj nových produktů?
Přidej se k našemu týmu na pozici Product Manager!
Hledáme schopného kolegu, který bude klíčovou osobou při uvádění nových produktů na trh a komunikaci se zahraničními partnery.
Co bude tvým úkolem:
Denní obchodní komunikace se zahraničními dodavateli v angličtině (zejména z Číny).
Vyhledávání nových produktů a produktových kategorií z oblasti spotřební elektroniky.
Kalkulace cen, tvorba cenových nabídek a monitoring konkurence.
Plánování zásob a dohled nad skladovými zásobami.
Testování produktů před uvedením na trh.
Řízení lokalizace produktů (balení, dokumentace, software).
Příprava podkladů pro výrobu ve spolupráci s grafickým oddělením.
Tvorba návodů, popisů a prodejních argumentů pro zákazníky.
Penzijní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele
Dovolená 5 týdnů
Sick days 5 dnů
Stravenkový paušál
Firemní akce

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.