- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Střední škola gastronomická a hotelová, která má více než 30letou tradici a v současnosti hledáme nového člena našeho pedagogického týmu na pozici učitele/ky informatiky. Pokud Vás baví předávat znalosti, pomáhat studentům v jejich rozvoji a být součástí dynamického a inspirativního prostředí, pak hledáme právě Vás!
🔹 Co Vás čeká?
📅 Kdy budete učit?
🎯 Koho hledáme?
Hledáme pedagoga, který splňuje jednu z následujících kvalifikací:
✅ Mgr. v oboru učitelství informatiky pro střední školy
✅ Mgr. v pedagogických vědách s aprobací na informatiku
✅ Mgr. v jiném pedagogickém oboru (např. učitelství matematiky nebo fyziky) se zaměřením na informatiku
✅ Zkušenosti s výukou informatiky jsou vítány, ale nejsou podmínkou
Další požadavky:
✔️ Schopnost vést studenty k úspěchu a rozvíjet jejich logické myšlení
✔️ Trpělivost, vstřícný přístup a schopnost motivovat
✔️ Dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování
✔️ Znalost práce s PC
🌟 Co nabízíme?
💰 Mzda: Nástupní základní mzda 44 000 Kč (za plný úvazek 40 hodin týdně)
📜 Smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
🏖️ Dovolená: 8 týdnů pedagogické dovolené
🎓 Podpora vzdělávání: Příspěvek na profesní rozvoj, kurzy a školení
💼 Benefity:
✔️ Měsíční příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔️ Příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a zdraví
✔️ Firemní notebook a mobilní telefon (možnost využívat i pro soukromé účely)
✔️ Příspěvek na stravování
✔️ Teambuildingy a firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.