Už přes 30 let se zabýváme nákupem a prodejem nákladních vozů, stavební a další techniky.
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici vedoucí provozu/provozní ředitel společnosti, který dokáže sestavit svůj pracovní tým, se kterým bude zajišťovat provoz a další rozvoj společnosti. Pozice je vhodná pro někoho, kdo se nebojí nových výzev a hledá prostor pro seberealizaci ve společnosti zabývající se obchodem.
Požadujeme zkušenost s vedením alespoň malého týmu, schopnost motivovat podřízené, koncepční myšlení, odvahu činit rozhodnutí, samostatnost, aktivní přístup, flexibilitu, smysl pro týmovou práci, příjemné vystupování, řidičské oprávnění skupiny „B“, minimálně základní znalost práce na PC (MS Office), orientaci v nákladních vozidlech, a uvítáme znalost cizích jazyků, a řidičské oprávnění „C“.
Nabízíme zázemí společnosti s dlouholetou tradicí, velký prostor pro seberealizaci, přátelské prostředí, podporu v dalším vzdělávání, jednosměnný provoz (7.00 – 15.30 h.), volné víkendy, výši mzdy v závislosti na aktivním přístupu 50 – 75 000,- Kč hrubého měsíčně. V případě dobrých výsledků je možné o výši mzdy dále jednat.
Místo výkonu práce: Roudnice u Hradce Králové
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.