- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme firma Asmodee Czech Republic – přední distributor společenských her a hraček, který již přes 25 let dodává široký výběr vysoce kvalitních produktů. Díky speciálnímu výběru výjimečných, módních hraček a her se nám podařilo stát se jedním z nejspolehlivějších dodavatelů dobré a nápadité zábavy pro rodiny s dětmi.
Momentálně hledáme aktivního a pracovitého člověka na pozici:
Pokud ano, tak možná hledáme právě vás.
Tato pozice je administrativní, ale rozhodně ne rutinní!
Denně se budete setkávat s různými situacemi, které bude potřeba řešit a aktivně zvládnout. Tato pozice vyžaduje iniciativního člověka, který má rád/a rychlou práci, která odsýpá.
Náplní vaší práce bude hlavně:
Co určitě potřebujete?
Na co se s nás můžete těšit?
Líbí se Vám tato pozice?
Pokud ano, pošlete svůj životopis a my se vám moc rádi ozveme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.