- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Místo výkonu práce: pracoviště Tuněchody
Ahoj, hledáš práci, která dělá ostatní šťastnější?
Baví Tě práce na PC a s kolektivem? Tak jsi to právě Ty, koho hledáme. Nabízíme pozici referenta nákupního oddělení. Máme pro Tebe připravené pracovní místo a budeme se těšit, až Tě seznámíme s naší prací.
Jsme přátelský kolektiv, naše práce nás baví a děláme ji moc rádi.
Co na tuto nabídku říkáš? Zajímá Tě? Kontaktuj nás, budeme se na Tebe těšit.
Požadujeme: výborná znalost práce na PC, schopnost pružně reagovat na změny, dobré komunikační schopnosti, spolehlivost a zodpovědnost, praxe na obdobné pozici výhodou
Náplň práce: objednávání zboží u dodavatelů, plánování odběru zboží, komunikace s dodavateli, kooperace se skladem
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Nabízíme: stabilní platové ohodnocení, zaměstnanecké benefity (stravenky, slevy na zboží), mladý přátelský kolektiv, rodinné prostředí a individuální přístup, zajímavou práci v dynamicky se rozvíjející společnosti
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.