Referent nákupního oddělení

Dolní Pěna
od 28.000 Kč

Hledá se organizačně a komunikačně schopný/á nákupčí, který/á se nezalekne technické dokumentace a komunikace v anglickém jazyce. Nový kolega/ kolegyně bude součástí stávajícího týmu a bude odpovědný/á za bezproblémový proces objednání a dodání potřebného materiálu a dílů pro výrobu našich forem. Bude odpovědný za hodnocení dodavatelů, bezproblémovou komunikaci a včasné dodání materiálu pro výrobní proces.

Co bude vaší pracovní náplní:
Zajištění správného množství a druhu materiálu pro zakázku
Komunikace s konstrukčním oddělením
Případné řešení vzniklých problémů, eskalace a zajištění termínu dodání
Reporting a hodnocení dodavatelů
Správa interního systému
Optimalizace, rozvoj, podpora a kontrola procesu nákupu
Spolupráce s celým oddělením, podpora a zasupování kolegů

Jaké znalosti oceníme:
Dobré organizační a řídící vlastnosti
Energický a pozitivní přístup
Anglický či německý jazyk na komunikativní úrovni
Znalosti MS Office (Excel)
Znalost výrobního prostředí a výrobních procesů výhodou

Nabízíme:

  • prostor pro vaše nápady a inovace, prostor pro změny; finančí ohodnocení dle vašich zkušeností; nástupní bonus 25.000 Kč; mimořádné roční odměny; 13. plat; 5 týdnů dovolené; hrazené první 3 dny nemoci; příspěvek na penzijní pojištění; závodní kantýnu a dotované stravné; příspěvek na dojíždění za každý ujetý kilometr! firemní dotované programy; zdělávání a jazykové kurzy a další.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zkušenost