Pracovník expedice

Ždánice, Hodonín
22.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 25. 8. 2025 — 24. 8. 2026
Vhodné také pro

O nás

Firma NÁSTROJE CZ s.r.o., výrobně-obchodní společnost se sídlem v Kyjově, Riegrova 399, hledá pracovníka/pracovnici expedice do výrobního závodu ve Ždánicích v ulici
Nádražní 418 (areál Šroubárny) na jednosměnný provoz (8:00 - 17:00 hod.)

Náplň práce:

příjem a fyzická kontrola zboží, kontrola dokladů, výdej zboží na základě výdejky nebo jiného dokladu, ukládání, skladování a vydávání zboží a výrobků

Co od Vás očekáváme:

Středoškolské nebo odborné vyučení, manuální zručnost, fyzická zdatnost, spolehlivost, bezúhonnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

25 týdnů dovolené, závodní stravování, pracovní oblečení

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Slevy na firemní zboží
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

NÁSTROJE CZ, s.r.o.
Riegrova 399/2
697 01 Kyjov

IČO: 27674207
Datová schránka: vsgpmw2
Další informace:
GPS: 49.006709825,17.120974512111,
S-JTSK: -563096.10 -1185341.22, RUIAN: 13691961

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT