- 30 000 – 30 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás obchod, komunikace s lidmi, chcete využít a zdokonalit své znalosti cizích jazyků? U nás jste správně a věříme, že se Vám bude líbit v rodinné atmosféře stabilní firmy, která je na trhu skoro třicet let, je leadrem ve svém oboru a operuje na několika dalších trzích Evropy.
Co od Vás očekáváme?
Co k tomu potřebujete?
A co Vám nabízíme?
Příspěvek na stravování, příspěvek na penz.pojištění, účast na seminářích a školeních, příjemný prac. kolektiv, možnost profesního růstu, 3 sick days + dny dovolené navíc podle odpracovaných let, roční prémie, firemní rekreáční objekt, firemní akce (family day, oslavy, výlety, …) a spousta dalšího v rámci našeho „Benefit programu“
Líbí se Vám naše nabídka? Chcete se dozvědět více? Neváhejte a pošlete nám Váš životopis. Na výběrové řízení budou pozváni pouze ti uchazeči, kteří splňují výše uvedené požadavky.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.