- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s kontrolou kvality? Umíte číst z technické dokumentace a kontrolovat dle toho výrobky? Chcete pracovat pro stabilní mezinárodní společnost, která si drží prostředí rodinné firmy? Nevadí Vám pracovat na 2 směny?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí malého týmu kvality na pozici: KONTROLOR KVALITY (33-40.000 Kč)
* vstupní, mezioperační a výstupní kontrola kvality
* zpracování dodavatelských reklamací
* vizuální kontrolora, kontrola rozměrů, penetrační zkoušky atd.
* analýza neshod, kooperace s výrobou a uvolnění produktů do výroby
* SŠ vzdělání s maturitou
* zkušenosti s kontrolou kvality, ideálně v kovovýrobě
* znalost čtení výkresové dokumentace pro kontrolu výrobků
* alespoň základní znalost německého, případně anglického jazyka
* měsíční bonusy a prémie
* 13. plat
* smlouvu na hlavní pracovní poměr
* pracovní dobu na 2 směny (ranní + odpolední – 6-14 a 10-18)
* 5 týdnů dovolené
* plně hrazené e-stravenky
* příspěvek na životní pojištění a další benefity
* systém vzdělávání v rámci společnosti (např. jazykové kurzy v pracovní době)
* příjemné a přátelské pracovní prostředí v menším kolektivu
* uplatnění pro muže i ženy
* Lokalita : Holýšov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.