- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V segmentu financí se aktivně pohybuji od roku 1999. Za tuto dobu jsem prosel několika pozicemi od obchodníka přes manažera obchodní skupiny až po manažera různých poboček v ČR, kde jsem budoval obchodní týmy a měl zodpovědnost za obchodní výsledky poboček. Aktuálně vedu tým 13 - ti poradců na Kladně a Berouně, kteří pomáhají lidem s finančním plánováním a řešením konkrétních požadavků klientů v rámci pojišťovnictví, bankovním sektorem a investic.
JSI ZKUŠENÝ PORADCE S VIZÍ A AMBICEMI?
📍 Středočeský kraj | 🏢 Generali Česká Distribuce a.s. (dceřiná společnost Generali Česká pojišťovna a.s.)
Máte praxi ve finančním poradenství a péči o klienty?
Zakládáte si na prozákaznickém přístupu, a zároveň vás láká specializace, flexibilita a možnost ovlivnit vlastní výdělek?
Pak pro vás máme ideální příležitost k profesnímu růstu! 🚀
📆 Nástup možný ihned nebo dle dohody
💸 Dorovnání aktuálního příjmu a odměny, které porostou s tvým výkonem
🏢 Profesionální zázemí největší společnosti na trhu
🕒 Flexibilní pracovní doba, přizpůsobená tobě i tvým klientům
💼 Možnost specializace: investice, pojištění, firemní klientela, důchodové plánování
🎓 Podpora vzdělávání, odměny za získané certifikace a jasně daná kariérní cesta
Zaujala tě tahle příležitost?
Ozvi se a pojďme si popovídat o tom, co společně můžeme dokázat🤝

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.