- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme firma s více než 10 lety zkušeností v oblasti solárních technologií a energetických řešení. Naši zakladatelé jsou zkušení elektrotechnici, což nám umožňuje poskytovat služby na vysoké odborné úrovni. Věříme v individuální přístup, protože každý klient a nemovitost jsou jedineční. Neprodáváme solární elektrárny jako masový produkt, ale přizpůsobujeme naše služby konkrétním potřebám každého zákazníka. Naším cílem je poskytovat kvalitní, na míru šitá řešení a výborný zákaznický servis.
Nyní hledáme do týmu posilu na pozici Obchodně – technický zástupce (m/ž) pro České Budějovice a okolí.
Budeš zajišťovat prodej fotovoltaických systémů na ohřev vody pro klienty s nárokem na dotaci z programu NZÚ Light. Tato služba se prodává snadno, jelikož je pro naše klienty zcela zdarma – veškeré náklady jsou pokryty dotací, která je vyplacena klientovi před samotnou realizací. Nemusíš se starat o vyřizování dotací, to máme plně pod kontrolou. Tvou hlavní rolí je soustředit se na obchod a úspěšné uzavírání smluv!
Denní kontakt se zákazníky: Od prvního setkání až po uzavření smlouvy – celý proces bude ve tvých rukou.
Navolávání kontaktů: Dostaneš od nás seznam kontaktů, které budeš aktivně oslovovat, a domlouvat si s nimi schůzky. Můžeš si však také vyhledávat své vlastní kontakty a za to tě náležitě odměníme!
Práce v terénu: Každý den bude jiný. Místo toho, abys trávil osm hodin za stolem, budeš jezdit po svém regionu, setkávat se s lidmi a prezentovat naše produkty a služby.
Reporting: Pravidelně budeš probírat své úspěchy a pokrok se svým manažerem, abyste společně ladili další kroky k dosažení cílů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.