- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Máte vášeň pro čísla ve výplatních páskách? A nezaleknete se žádných záhadných čísel? 🧮🔢
Jste precizní a orientujete se v mzdové problematice?
Aktuálně hledáme účetní, která/ý doplní menší tým a společně se ponoří do světa mzdového účetnictví! 📜 📝
· Zpracování podkladů a mezd zaměstnanců
· Vedení mzdové agendy
· Komunikace se správními orgány
· Potřebná další administrativa, bez které to zkrátka nejde 💻
· 25 dní dovolené 🌄
· Možnost flexibilní pracovní doby
· Osobní ohodnocení
· Stravenky
· Slevy u našich partnerů
· Přátelský kolektiv, který Vás přivítá s úsměvem i v pondělí ráno 😊
* Kancelář budete mít v Opavě
· SŠ vzdělání s maturitou🎓
· Zkušenosti na podobné pozici podmínkou
· Praxe se zpracováním mezd
· Orientaci v platné pracovně právní legislativě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.