- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Pracujete v aktivním B2B obchodu, na pozicích obchodníků, klientských poradců, nebo pro B2B segment poskytujete služby nebo aktivní zákaznický servis?
Chtěli byste si dlouhodobě navýšit svůj dosavadní příjem, a to skutečně s minimálním úsilím? A navíc v oboru, který nebude vůbec nijak kolidovat s Vaší současnou prací?
Pokud ANO, pak by pro Vás mohla být tato nabídka velmi zajímavá…
Profil firmy:
Pro poradensko-konzultační společnost hledáme zajímavé kandidáty / kandidátky na pozice externích obchodních poradců / konzultantů a konzultantek.
Tato pozice je ideální např. pro aktivní obchodníky v oblasti TELCO, B2B financí, pojištění, nebo poskytovatele externích B2B služeb, B2B (např. externí zpracování účetnictví apod.).
Tuto práci budete, samozřejmě, vykonávat VEDLE SVÉ SOUČASNÉ PRÁCE, a nezabere Vám moc času.
Vůbec NEZÁLEŽÍ na lokalitě Vašeho bydliště. Na spolupráci to NEMÁ ŽÁDNÝ VLIV.
NEBUDETE jezdit na žádné další obchodní schůzky! NEBUDETE ztrácet čas.
Zareagujte, rádi si s Vámi popovídáme, a rádi spolu najdeme možnosti budoucí spolupráce!
U této nabídky také NEBUDETE V ŽÁDNÉM PŘÍPADĚ nikomu nabízet ani jinak prodávat:
- jakékoliv finanční produkty, pojištění, hypotéky, energie, dotace apod.
- jakékoliv investiční produkty, akcie, kryptoměny apod.
- jakékoliv telekomunikační služby, nové mobilní tarify apod.
VY TOTIŽ NEBUDETE PRODÁVAT VŮBEC NIC!
- min. SOU / SŠ vzdělání - bez jakéhokoliv omezení oboru
- aktivní praxi s obchodem nebo aktivním poskytováním služeb v oblasti B2B
- slušné a vstřícné vystupování
- velmi dobré komunikační schopnosti
- aktivní znalost práce na PC
- schopnost rychlé orientace v novinkách a změnách, ochotu učit se
- aktivní externí spolupráci se zavedenou a rostoucí poradensko-konzultační společností v Praze
- naprostou časovou nenáročnost, dynamickou dlouhodobou spolupráci jako OSVČ
- přátelskou spolupráci, zázemí zkušených odborníků
- smluvní odměnu cca 50 - 100 000 Kč, vše dle výsledků vlastní práce, s dalším zajímavým potenciálem růstu + dlouhodobost externího příjmu!!
- spolupráci - kdy jen sami budete chtít, 100% „home office“, porady a konzultace pouze v elektronické formě, zcela vlastní nastavení pracovní doby, možnost vlastní seberealizace
- profesní a odbornou podporu společnosti
- možnost zahájení spolupráce - vše je na dohodě, možno začít spolupracovat ihned
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.