- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného Automechanika/automechaničku!
- roční bonus až 26.000 Kč!
Hledáme šikovné lidi do výroby autobusů. Nezáleží, jestli jsi vyučený automechanik, nebo máš jen chuť do práce a jakékoliv technické vzdělání – u nás tě všechno naučíme.
Pokud máš potřebné vzdělání, chybí ti zkušenosti a hledáš místo, kde nastartovat kariéru, neváhej a zašli nám své CV! Vše té naučíme!
Na své si přijdou jak studenti po vyučení tak i zkušení a ostřílení automechanici, autoelektrikáři, nebo konstruktéři. Práce v nové moderní hale v inovativním prostředí.
Náplní práce bude:
-Montáž dílů při výrobě autobusů na montážní lince nebo dokončovací dílně.
-Výroba komponentů do autobusů.
- Montáž dílů a komponentů na výrobní lince (motor, brzdy, nápravy, převodovka atd.)
- Kontrola funkčnosti namontovaných částí (např. testování brzd, elektroinstalace)
- Diagnostika a opravy závad během výroby nebo dokončovacích prací
- Práce s ručním i pneumatickým nářadím (šroubováky, klíče, utahovačky…)
- Dodržování výrobních postupů a dokumentace
- Finalizace autobusů – doplnění interiéru, seřízení dveří, elektro zapojení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.