- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
" VŠ vzdělání technického zaměření
" organizační a komunikační schopnosti, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
" časová flexibilita
" velmi dobrá znalost práce s PC
" praxe vítána
Mezi hlavní činnosti patří:
" stanovuje plán a způsob realizace investic, navrhuje kontraktace a koordinuje účastníky investiční činnosti-technický dozor investora, projektanty, zhotovitele, dodavatele apod.
" zajišťuje a koordinuje kolaudační řízení u stavebních investic
" přebírá práce, připravuje, uzavírá a provádí změny smluv, prověřuje a zajišťuje úplnost projektové dokumentace a zpracovávání zápisů a protokolů o předávání staveb, kontroluje odstraňování nedostatků v průběhu realizace i po kolaudaci
" sestavuje návrhy koncepce a rozvoje MTZ školy, zpracovává investiční záměry, stanovuje technické náplně plánu investic, rekonstrukcí, modernizací, oprav, údržby a sleduje jejich plnění
" zodpovídá za technický stav a provoz strojů a zařízení, budov školy, KTZ
" zodpovídá za výběrová řízení dle zákona o zadávání veřejných zakázek a Zásad vztahů orgánů Jihomoravského kraje k řízení PO
" připravuje a odpovídá za věcnou správnost návrhů všech smluv týkajících se školy
" vyhodnocuje technickoekonomické parametry, sleduje termíny a kvalitu realizace a hodnotí efektivnost investic
" spolupracuje při sestavování rozpočtu školy, sleduje čerpání nákladů dle jednotlivých položek se zaměřením na opravy a udržování majetku, spotřeby energií a včas provádí opatření, aby nedošlo k překročení oproti rozpočtu. Podílí se na zpracování optimalizace příjmové a výdajové politiky školy
" řídí školní jídelnu
" organizuje, řídí a kontroluje práce podřízených zaměstnanců provozního úseku (vedoucí technické správy budov, správce KTZ, pracovnic úklidu, vedoucí školní jídelny, technik – správce docházkového systému školy, a odpovídá za jejich činnost
Zaměstnanecké výhody:
moderní pracovní prostředí, možnost stravování, příspěvek na penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.