Vítejte v našem týmu, kde se vášeň pro krásu spojuje s uměním prodeje. 🤗
Jsme 14 let výhradní distributor prestižní italské značky Kaaral, která vede průkopnickou revoluci v kadeřnickém průmyslu. Naše produkty patří mezi světovou špičku v oboru. Jsme tady, abychom společně s vámi přinesli nejnovější trendy a inovace do kadeřnických salónů po celé zemi. Připojte se k nám a dejte svým obchodním dovednostem nový směr!
Jste vášnivý obchodník, který rád navazuje dlouhodobé vztahy a nachází řešení? Jako obchodní zástupce pro kadeřnické salony budete klíčovým spojením mezi značkou Kaaral a našimi ceněnými zákazníky. Vaše práce bude zahrnovat:
Jsme přesvědčeni, že vaše úspěchy si zaslouží odměnu. Proto Vám nabízíme:
Připojte se k nám a buďte součástí úspěšného týmu, který přetváří kadeřnický průmysl. Společně budeme tvořit budoucnost krásy a stylu!
Zaujalo vás naše volné místo? Ozvěte se nám s vaším životopisem a krátkým dopisem o tom, proč byste rádi pracovali jako obchodní zástupce pro značku Kaaral.
Těšíme se na setkání s vámi a na společnou cestu za úspěchem! 😉
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
