- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vítejte v našem týmu, kde se vášeň pro krásu spojuje s uměním prodeje. Jsme 15 let výhradní distributor prestižní italské značky Kaaral, která vede průkopnickou revoluci v kadeřnickém průmyslu. Naše produkty patří mezi světovou špičku v oboru. Přinášíme nejnovější trendy a inovace do kadeřnických salónů po celé zemi a potřebujeme další spolupracovníky, abychom umožnili dalším kadeřnickým salonům poznat sortiment Kaaral. Připojte se k nám a dejte svým obchodním dovednostem a své budoucnosti nový směr!
Jste vášnivý obchodník, který rád navazuje dlouhodobé vztahy a nachází řešení? Jako obchodní zástupce pro kadeřnické salony budete klíčovým spojením mezi značkou Kaaral a našimi zákazníky. Vaše práce bude zahrnovat:
Do našeho týmu hledáme také obchodního manažera/manažerku, který/a bude odměňován/a formou provize na základě podílu z celofiremního obratu.
Připojte se k nám a buďte součástí úspěšného týmu, který přetváří kadeřnický průmysl. Společně budeme tvořit budoucnost krásy a stylu!
Zaujalo vás naše volné místo? Ozvěte se nám s vaším životopisem a krátkým dopisem o tom, proč byste rádi pracovali jako obchodní zástupce pro značku Kaaral.
Těšíme se na setkání s vámi a na společnou cestu za úspěchem!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.