- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
HLEDÁME PARŤÁKA NA PLAC A DO KUCHYNĚ!
Caffe Rotatoria v Brně-Medlánkách hledá šikovnou posilu do kuchyně na přípravu snídaní a odpoledních snacků,
Co nabízíme:
přátelský a pohodový kolektiv
práci v příjemném prostředí
krátký/dlouhý týden
Koho hledáme:
někoho spolehlivého a samostatného
ideálně s praxí, ale rádi zaučíme
s chutí pracovat a tvořit skvělé jídlo
Hlavní náplní práce bude obsluha zákazníků pro barmana/barmanku. Pokud si nejsi jistý / jistá, zda umíš co požadujeme, není problém se nezávazně potkat a vše si ukázat osobně.
V kavárně na směně nebudeš sama / sám, ale v týmu 3 lidí na každé směně.
NÁSTUP NA DOMLUVĚ
Hledáme člověka, pro kterého gastro není jen místo, kam si dojde pro výplatu, ale člověka, pro kterého bude práce v Caffe Rotatoria nečím víc. Chtěli bychom, aby člověk zapadl do týmu a měl by proto být přátelský, týmový, férový, pečlivý a loajální a hlavně dochvilný a poctivý. Vše ostatní se dá naučit. Pokud jsi člověk takového ražení a k tomu všemu třeba máš zkušenosti:
tak rozhodně odpověz na tento inzerát – budeš dobrý člen týmu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.