- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme VINTECH Industries. Vyrábíme plastové komponenty do automobilů za použití technologie extruze. Specializujeme se mimo jiné na střešní lišty, záchytné lišty a kryty okenních šachet. Jsme jeden tým a pomáháme si, přidejte se k nám i Vy!
Tato pozice je zaměřená na získávání obchodních příležitostí (B2B), budování vztahů se zákazníky a zajištění optimálního prodeje v oblasti plastových komponentů pro automobilový průmysl. Využijete zde své technické znalosti v oblasti výroby a extruze plastových materiálů, stejně jako vášeň pro rozvoj obchodních a komunikačních dovedností prostřednictvím školení, které Vám rádi zajistíme.
Adresa kanceláře: VINTECH Industries, s. r. o., Biskupická 781, Jevíčko
Cestování na pravidelné bázi po ČR i v rámci Evropy.
získávání nových obchodních příležitostí, aktivní vyhledávání nových zákazníků a projektů v oblasti výroby plastových dílů pro automobilový průmysl (Česká republika a Evropa - výrobci automobilů, výrobci komponentů, subdodavatelé)
udržování a rozvoj dlouhodobých obchodních vztahů se stávajícími zákazníky
spolupráce s technickým a výrobním týmem s cílem splnit specifické požadavky a potřeby zákazníků
příprava a prezentace obchodních nabídek a kalkulací zákazníkům
reporting vedení společnosti
technická orientace v oblasti výroby plastových dílů, extruze a aplikace plastů v automobilovém průmyslu
ideálně vysokoškolské technické vzdělání, zkušenosti v relevantním oboru
ochota pravidelně cestovat i do zahraničí
nadšení pro rozvoj specifických komunikačních a obchodních dovedností
angličtinu na úrovni min. B2
vysoká fixní mzda a štědré odměny závislé na výsledcích
služební automobil i pro soukromé využití, notebook, mobil
stravenkový paušál, pružná pracovní dobam, práce z domu
25 dní dovolené ročně, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
odměny za pracovní výročí či životní jubilea
roční odměna ve formě 13. mzdy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.