- Plný úvazek

Vyvíjíme novou multiplayerovou PC Battle Royale hru zasazenou do blízké budoucnost. Do našeho marketingového oddělení hledáme Asistenta, který bude pravou rukou marketingového ředitele a pomůže i s komunitní komunikací na méně tradičních platformách.
- každodenní asistence marketingovému řediteli (organizace, rešerše, komunikace)
- aktivita na komunitních platformách
- spolupráce při plánování kampaní, soutěží, eventů
- práce napříč týmem – trochu koordinace, trochu kreativy
- výborná angličtina (mluvená i psaná)
- samostatnost, pečlivost
- zkušenost s komunitou/herními sítěmi je výhodou
- schopnost držet krok v rychlém prostředí
- stabilní místo v nově vznikajícím studiu s globální ambicí
- možnost osobního růstu v marketingu i komunikaci
- moderní pracovní zázemí v Praze, pohodový kolektiv!
- plný úvazek s férovým platem a bonusy, platové podmínky budou odpovídat Vašim například Vašim zkušenostem v oboru, ale nebojte se zaslat CV i bez oborové praxe!
Pracovní notebook a telefon jsou samozřejmostí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.