- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: Mistr dílny protektorovací linky. Prostředník mezi vedoucím pobočky a zaměstnanci. Proces výroby protektorů metodou studeného protektorování probíhá na protektorovací lince v několika vzájemně provázaných krocích. Vstupní prohlídka, drásání, drobné opravy, naválení běhounu, vulkanizace, výstupní kontrola. Vše za užití přístrojů. Místo výkonu práce je Petrov nad Desnou.
Pracovní doba od 6:00 – 14:30 úvazek 40 hodin
Kontakt: osobně a telefonicky od 8–12 hodin, Po-Pá , Vikýřovická 1806, 787 01 Šumperk , emailem.
RAUDO - výrobní družstvo invalidů
Uničovská 370/19
787 01 Šumperk
IČO: 26842998
Datová schránka: snsweb3
Další informace:
GPS: 49.958556523484,16.991542122619,
S-JTSK: -561666.62 -1079228.34,
RUIAN: 14261413
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?