- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ciao, amici!
Naše rodina „L’Osteria“ se opět rozrůstá a my hledáme tu správnou ingredienci,
kterou můžeš být právě TY!
S otevřenou náručí přivítáme příjemné a komunikativní kolegy, pro které bude
každý náš host „numero uno“!
Tvojí náplní práce bude komplexní zajištění hladkého chodu kuchyně, tzn. vedení
týmu cca 15 kolegů, odpovědnost za krizové situace, sestavování jídelního lístku dle našich norem, jednání s dodavateli a odpovědnost za krizové situace.
My od Tebe očekáváme výborné organizační schopnosti, znalost anglického jazyka,
zbožíznalství a hygienických norem. Výhodou (nikoliv podmínkou) je praxe na
stejné/obdobné pozici.
Nabídneme Ti práci v otevřené kuchyni naší restaurace, odpovídající finanční
ohodnocení, spolupráci v mezinárodním týmu a příjemné pracovní prostředí.
Pospěš si a pošli nám životopis nebo zavolej na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.