- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Domácí pracovní prostředí s pravou italskou atmosférou. Práce v mladém kolektivu, který sdílí své záliby a kde můžeš kariérně růst – to vše je L’Osteria. Pracovat v L’Osteria znamená, stát se součástí naší LA FAMIGLIA, kterou spojuje láska k italské kuchyni. Naší chybějící ingrediencí jsi TY!
Zveme Tě, abys s námi vytvořil další pohodový tým v nové pobočce L’Osteria v projektu „Masaryčka“ a naplnil ji s námi životem.
Tvojí náplní práce bude komplexní zajištění hladkého chodu kuchyně, tzn. vedení týmu cca 15 kolegů, odpovědnost za krizové situace.
My od Tebe očekáváme výborné organizační schopnosti, znalost anglického jazyka, zbožíznalství a hygienických norem. Výhodou (nikoliv podmínkou) je praxe na stejné/obdobné pozici.
Nabídneme Ti práci v otevřené kuchyni v srdci naší nové restaurace, odpovídající finanční ohodnocení, spolupráci v mezinárodním týmu a příjemné pracovní prostředí.
Tak neváhej a pošli nám životopis nebo zavolej na tel.: zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.