- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sous-chef v srdci hor – Restaurace Aldrovka
Máte vášeň pro gastronomii, zkušenosti z kuchyně a nebaví vás dojíždět za prací do města? Přidejte se k týmu horské restaurace Aldrovka. Hledáme parťáka na pozici Sous-chef, který nám pomůže udržet vysoký standard naší kuchyně a vnést do týmu novou energii.
Co bude vaše role?
Pravá ruka šéfkuchaře a jeho zastupování v době nepřítomnosti.
Dohled nad výdejem pokrmů a jejich kvalitou.
Vedení a motivace týmu kuchařů.
Kontrola skladových zásob a dodržování hygienických standardů (HACCP).
Co od vás očekáváme?
Prokazatelnou praxi v oboru (zkušenost na obdobné pozici výhodou).
Schopnost zachovat chladnou hlavu i ve špičce.
Lásku k poctivým surovinám a smysl pro detail na talíři.
Spolehlivost a týmového ducha – u nás na horách držíme při sobě.
Dýška, která spravedlivě dělíme.
Ubytování zdarma přímo v místě, pokud nejste z okolí.
Vstup do našeho wellness a spa zdarma
Sleva 40 % v našich restauracích Maják a Aldrovka
Personální stravování za zvýhodněnou cenu.
přijímáme i cizince
kontakt: e-mailem, osobně, telefonicky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.