- Plný úvazek

Aktuálně vybíráme nové kolegy do našeho rychle se rozvíjejícího týmu. Neustále rosteme a tak je u nás příležitostí vice než dost!
Pokud hledáte práci v krásném prostředí, ve které se můžete doopravdy posouvat a opravdu se v ní nudit nebudete, čtěte dál!
Začínáme v 9 hodin, což je fajn pro spáče, nebo lidi, kteří ráno věnují svým rituálům jako je běh či fitko. Pokračujeme poradou, workshopem, školením či jinými společnými aktivitami. Dále v našem open office pracujeme společně na aktuálních obchodních případech a společně si navzájem pomáháme, komunikujeme s klienty a domlouváme termíny schůzek. Následně naši klienti dorazí do našich kanceláří, nebo vyrážíme za nimi do terénu a řešíme jejich potřeby a požadavky. Pravidelně se společně potkáváme na společných večeřích, pivečku nebo večerní sportovní aktivitě. Snažíme se budovat skvělý kolektiv, který považujeme jako jeden z velmi důležitějších aspektů dlouhodobé spolupráce a spokojenosti.
Hledáme především člověka, který má potřebu seberealizace a chce se ve své práci skutečně rozvíjet. Někoho, kdo je maximálně spolehlivý a plný energie. Jsme si vědomi toho, že takových lidí je málo a na oplátku Vám nabízíme nadstandardní finanční ohodnocení.
Jsme akciová společnost SMS Finance, která je česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností. Na trhu jsme od roku 2001 a v loňském roce jsme realizovali obrat přes půl miliardy korun. Poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Pošlete životopis nebo nám jen napište pár vět o sobě, případně volejte, nebo se u nás po tel. dohodě zastavte :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.