Sous chef

Dolní Morava
Plný úvazek

O nás

Podařilo se vám nasbírat cenné zkušenosti v kuchyni a rádi byste nyní motivovali a posouvali celý kuchařský tým vpřed? Hledáme zkušeného a talentovaného Sous Chefa do nově zrekonstruované restaurace Marcelka.

Náplň práce:

  • Vedení a dohled nad týmem kuchařů a pomocných pracovníků v kuchyni.
  • Asistence hlavnímu šéfkuchaři při plánování a přípravě jídel.
  • Zastupování šéfkuchaře v době jeho nepřítomnosti.
  • Zajištění atraktivní prezentace talíře a vysoké kvality.
  • Efektivní řízení zásob a objednávek surovin.
  • Příprava nových receptur a menu dle sezónnosti.

Co od Vás očekáváme:

  • Kreativita a vášeň pro gastronomii.
  • Schopnost vést tým a motivovat podřízené.
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • Flexibilita a ochota pracovat o víkendech a svátcích.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce v atraktivním horském prostředí.
  • Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání.
  • Přátelský a profesionální kolektiv.
  • Možnost ubytování přímo v resortu nebo příspěvek na dopravu.
  • Bodová karta s využitím na atrakce v resortu.
  • Stabilizační a roční odměna.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

SNĚŽNÍK , a.s.
Velká Morava 79
561 69 Dolní Morava

IČO: 26979136
Datová schránka: vhggcnv
Další informace:
GPS: 50.153298,16.814972,
S-JTSK: -571999.72 -1056374.16, RUIAN: 17960568

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT