- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Do našeho hotelu Courtyard by Marriott Pilsen hledáme vyučeného nebo zkušeného uchazeče na pozici Kuchař (Demi Chef).
Co vás u nás čeká
· Pracovní prostředí, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla
· Práce na směny
· Budete mít na starosti nejen á la carte, ale i bufetové snídaně a bankety
· Práce v malém přátelském týmu
· Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura
Co od vás očekáváme
· Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
· Potravinářský průkaz a znalost hygienických předpisů
· Za sebou máte pár let zkušeností v oboru
· Máte v sobě přirozenou spolehlivost a flexibilitu
· Multisport karta
· Pekná jídelna s dobrým kávovarem a jídlem zdarma
· 5 týdnů dovolené
· Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
· Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
· Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou po směně vyčistíme za vás

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.