- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ciao, amici!
Naše rodina „L’Osteria“ se opět rozrůstá a my hledáme tu správnou ingredienci,
kterou můžeš být právě TY!
Uměl bys rychle připravit pizzu tak, že bude tenká a křupavá/d’Amore pastu
lehkou a úžasnou a lahodné dezerty dle našich receptur?
Navíc máš základní znalost kuchyně, zbožíznalství a hygienických norem, popř. praxi
na stejné/obdobné pozici?
Neváhej a přijď do naší rostoucí LA FAMIGLIA a staň se součástí našeho skvělého
týmu.
Nabídneme Ti práci v otevřené kuchyni naší restaurace, odpovídající finanční
ohodnocení, spolupráci v mezinárodním týmu a příjemné pracovní prostředí.
Pospěš si a pošli nám životopis nebo zavolej na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.