- 40 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
O NÁS
• Máte rádi módu?
• Zbožňujete kvalitní značkové zboží?
• A co když se móda a značky spojí s fantastickými slevami?
Tak je z toho nový multibrandový koncept CCC. To je nová síť prodejen ve skupině CCC, která v sobě spojí kvalitu, známe světové značky a naprosto výjimečné slevy. Zde budeme zákazníkům nabízet mnohem víc než jen boty a kabelky.
Právě budujeme první a jedinečnou prodejnu svého druhu v ČR a nabízíme Vám exkluzivní šanci být u toho s námi! Pod jednou velkou střechou (přes 1700 m2) najdou zákazníci zboží od stovek světových značek a návrhářů za zcela mimořádné ceny.
Baví Vás vedení lidí, móda a novinky? Chcete být u něčeho nového, velkého a chcete tam být jako první? Nejspíš hledáme právě Vás!
CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
Store manager/ka povede svůj tým k tomu, aby každý kus zboží na prodejně lákal zákazníky a vše bylo perfektně organizované. Budete náš člověk, pokud dokážete svůj tým motivovat k dosahování cílů, ale také dokážete efektivně organizovat chod velkoplošné prodejny s vysokou návštěvností. K tomu je zapotřebí smyslu pro povinnost, kvalitní organizaci práce a zároveň schopnost vytvářet příjemnou a přátelskou atmosféru, což ocení nejen tým, ale také naši zákazníci. Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i cca 50 kolegům a poradit si v nestandardní situaci. Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly. Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci. Smysl pro detail je v naší branži nezbytností.
KOHO POTŘEBUJEME?
Člověka, který má zkušenost s vedením velkých týmů lidí a dokáže je nadchnout pro práci.
Člověka, se zkušeností z velkometrážních prodejen.
Člověka, pro kterého je orientace na výsledky a spokojenost zákazníka, hnacím motorem.
Člověka, který místo problémů, vidí výzvy.
Člověka, jenž má zkušenosti v retailu a ideálně aktivní zájem o módu.
Člověka, který je ochotný absolvovat školení v Polsku.
Člověka, který zvládá angličtinu na komunikativní úrovni.
CO SE VÁM BUDE HODIT?
Perfektní organizační schopnosti, chuť a energii pustit se do něčeho nového
Touha a chuť se vzdělávat a být stále lepší
Chuť rozvíjet a inspirovat sebe i kolegy
Dovednost svou dobrou náladu „nakazit“ všechny ostatní
Férovost na prvním místě
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Díky práci u nás můžete používat tyto věty:
„Byl/a jsem první store manager jedinečné prodejny.“
„Jako jeden z mnoho benefitů dostávám slevy na výrobky“
„Moje odměna za práci je na účtu vždy včas a také někdy s extra prémií z obratu.“
„Často mám různá a zajímavá školení, které se mi pro mou práci skvěle hodí!“
„Když se budu snažit, můžu kariérně růst.“

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?